İnsan sahip olduğu değerleri
düşündüğünde genellikle aklına ilk ailesi gelir. Maalesef rutin bir düzende, en
az zaman ayırdığı da yine ailesi olabilir.
İnsan en zorlu zamanlarında
ailesine dönüyor. Ya diğer zamanlarda?
Temposu yüksek iş dünyasında
gündem planlamadığında işler kilitlenebiliyor. Aynı şekilde çok seyahat eden,
sorumlulukları fazla ve yoğun kişilerin de mutlaka benzer bir yöntemle
ailelerine ayırdıkları zamanı planlamaları gerekiyor.
Yöneticilere ne için daha
fazla zaman ayırmak istediklerini sorulduğunda, yüzde 25’i hiç düşünmeden aile
yanıtını vermiştir. Bu konuda başarılı olduklarına inananlar ise, “aile
kuralları” koyuyor. Mesela “haftasonu mutlaka birlikte bir kahvaltı yapmak”
gibi. Yoksa zaman en yakınlarınızdan uzak, akıp gidiyor.
Araştırmalar, evinde mutlu
olan kişilerin iş dünyasında daha başarılı olduğunu gösteriyor. Ayrıca, düzenli
ve sağlıklı aile iletişimi “kırk yılda bir” yapılan buluşmalara göre mutluluk
faktörünü arttırıyor.
Bir çok başarılı üst düzey
yöneticinin en çok dikkat ettiği konu aileleri ile birlikte yemek masası
etrafında buluşmak. Aile arası yakınlık bu yemeklerde pekişiyor. Aile
ilişkisinin verdiği güven ve içsel zenginlik, insan hayatının diğer noktalarına
da yansıyor.
Harvard Business Review
araştırmasına göre insanlar başarıyı en çok kişisel gelişimleriyle
ölçüyorlar.
İlk sırada da aile yer
alıyor.
Ailenizle en az üç akşam
huzurlu yemek yiyeceğiniz bir hafta diliyorum...
Özgür Umut Eroğlu
GAMA Power Systems CEO &
Vice Chairman of Board
Hiç yorum yok :
Yorum Gönder