Özgür Umut Eroğlu'nun Enerji, İş Dünyası ve Liderlik gözlem ve deneyimlerini paylaştığı kişisel yönetim blogu
Like
22 Ağustos 2016 Pazartesi
Çalışanların ilgi alanlarını işyerine getirmelerini sağlamalıyız...
Güzel bir HBR yazısı. Çalışanlara çeşitli kimliklerini ve ilgilerini işyerinde geliştirme özgürlüğünün verilmesi yenilikçi fikirlerin, yararlı yeni inisiyatiflerin ve iş sahalarının ortaya çıkması sonucunu verecektir. http://bit.ly/2bxyGWi
Kaydol:
Kayıt Yorumları
(
Atom
)
Hiç yorum yok :
Yorum Gönder